Resultados de búsqueda para "Habilidades corporativas"
¿Qué enfrentarán las áreas de Talento Humano en el 2021?
La transformación digital debe estar acompañada de acciones para no ocasionar distanciamiento y desmotivación entre los colaboradores.
publicado: 2020-12-15 22:48:16¿Vale la pena exigir inglés en tantas ofertas de empleo?
Algunas empresas solicitan candidatos con un buen dominio de este idioma, pues estarán en contacto con clientes o pares que no hablan español. Pero, ¿es indispensable para todas las ofertas laborales?
publicado: 2019-07-05 16:54:08Malas prácticas de las empresas para medir el desempeño de sus empleados
El problema de la mayoría de compañías es que sus medidores de desempeño se enfocan más en las debilidades y los bajos resultados, y no en incentivar y potenciar las habilidades de los trabajadores.
publicado: 2018-11-08 16:21:13Evaluación de desempeño vs. Gestión del desempeño: ¿cuáles son sus diferencias?
La gestión del desempeño es un proceso constante dentro de la empresa y resulta ideal para obtener los resultados deseados; la evaluación del desempeño es una vez al año.
publicado: 2018-02-13 16:34:29Universidad corporativa: nueva tendencia en formación empresarial
¿La universidad corporativa es la práctica más utilizada por las empresas para desarrollar procesos de formación de su recurso humano y alinearlos con su estrategia de negocio.Óscar Gualdrón, director de la Vicepresidencia de Talento Humano en Ecopetrol, menciona que asegurar los conocimientos de los colaboradores y apalancar los programas de crecimiento y desarrollo al interior de la organización también son otros objetivos esenciales.La importancia de estos procesos formativos responde a la necesidad de contar con talento competitivo, que muchas veces no se encuentra fuera de la compañía y exige capacitación interna en habilidades puntuales, afirma William Parra, director general de Engagementt.
publicado: 2015-03-29 12:00:00Tendencias actuales en el manejo del talento humano
¿La tecnología ha transformado la manera en que las organizaciones desarrollan sus actividades. Asimismo permite que los equipos de trabajo interactúen remotamente desde cualquier lugar, esto facilita el acceso a expertos dentro y fuera de la compañía.
publicado: 2014-08-04 12:00:00Perfiles en tecnología son fundamentales en industria bancaria
¿Debido a los múltiples procesos electrónicos, que derivan de los servicios ofrecidos por organizaciones bancarias, ha surgido la necesidad de perfeccionar la experiencia del talento humano en el uso de diferentes herramientas tecnológicas. Para lograr este objetivo es necesario brindar seguridad digital e innovar en infraestructura y¿ plataformas, aseguran los expertos. "La tecnología es uno de los principales rubros de inversión anual, porque las entidades bancarias identifican la¿ importancia de optimizar sus procesos", afirma Lorena Galvis Gaitán, gerente de cuenta en Sophos Banking, una compañía especializada en desarrollo de software y consultoría para el sector financiero. La especialista agrega que estos procesos se convierten en mejores servicios para sus clientes, mayor rendimien
publicado: 2014-06-16 12:00:00¿Por qué fracasan los nuevos negocios?
¿Por qué fracasan los nuevos negocios?
publicado: 2006-06-25 12:00:00El diagnóstico de capacitación y su impacto en la productividad
El diagnóstico de capacitación y su impacto en la productividad
publicado: 2005-01-18 12:00:00